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少しでも給与が高い求人の派遣会社を選ぶコツが知りたい

      2016/04/28


派遣社員で働いている方は、かなり多いと思います。

事務や工場などをはじめ たくさんの仕事がありますが 派遣会社選びで あなたは損をしていないでしょうか?

これから求人を見て、応募する方に知っていると得する 派遣会社を選ぶコツを紹介します。

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少しでも給与が高い派遣会社を選ぶコツとは?

今は、スマホやパソコンで求人広告を見ている方も多いと思います。

ちょっと気になる仕事を見つけた時に、まず保存しておきます。

保存したら、その仕事で求人を出している派遣会社を全て 調べていきます。

給与 高い 派遣会社

調べ方のポイントは、勤務先の住所や仕事内容から探して行くとヒットしやすくなります。

なぜ調べるかというと、募集している会社は 派遣会社に支払う給与は決まっていますが、派遣会社から私達に支払う額は 派遣会社側が決めるからです。

これは一つの例ですが、派遣会社によってこんなに時給が違います。

派遣会社A 900円
派遣会社B 1020円
派遣会社C 950円

上の例は、私の経験談でもあります。

勤務先にはいろんな派遣会社からきた人が集まっていたのですが、時給を聞くとみんな違ったのです。

同じ仕事をするなら、少しでも給与が高いほうがいいです。

また、時給が将来上がっていくかも面接の時に 確認するといいでしょう。

こういう風に最初のスタートの時点で、時給の差がついていることは結構多いです。

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嘱託・直接雇用も検索してみる

また、派遣会社意外にも直接雇用をしている場合もあります。

直接雇用では、嘱託(しょくたく)社員といって、契約社員と正社員の間くらいの位置付けとして登用されることもあります。

これも私の経験談なのですが、派遣会社よりも直接雇用の方が、保険や給与面など待遇がものすごく良かったのです。

もちろん会社によっては、直接雇用より派遣会社の方が待遇が良い場合があります。

このように、一つの求人に対してたくさんの派遣会社が関わっていることが多いため 検索を充分にした上で決めるのが納得いく方法だと思います。

有給や保険、日払いなどの条件は面接の時に必ず確認するのも大切です。

最後に

待遇の良い派遣会社に登録できると、勤務先を多数に紹介してもらえます。

出来るならずっと同じ場所で働けるのは、精神的に楽ですよね。

求人の際は、検索できることは入念にリサーチして じっくり思案しましょう。

ぴったりの職場が見つかりますように。

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